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　　9月12日，德州市政府新闻办召开德州市博士（后）招引工作新闻发布会，德州市委编办副主任m6米乐、三级调研员周卫胜就全市博士（后）招引工作的编制保障情况答记者问。

　　一是统筹用好编制资源，全力保障高层次人才引进。建立高层次人才编制专户，支持满编超编事业单位引进博士等高层次人才，不受本单位年度用编进人计划限制。目前，全市已使用高层次人才专用编制引进博士15名。

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　　二是建立联合引才机制，搭建人才“两栖”平台。在市科技金融产业融合促进中心加挂“德州市科技金融产业融合促进研究院”牌子，作为支持重点企业招引高层次人才的服务平台。依托该平台，统筹100名事业编制，设立高层次人才创新创业专项编制周转池，推行“编制在事业单位、工作在企业”联合引才机制，支持事业单位引进博士等高层次人才与重点企业共用共享，为高层次人才创新创业提供机构编制保障。

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　　三是优先安排用编计划，重点保障博士引进需求。在分配使用事业单位用编进人计划时，优先安排199名事业单位用编进人计划，专项用于百名博士研究生引进工作。

　　四是精简压缩办事流程，开通落编绿色通道。配备人才服务专员，在编制保障方面为博士等高层次人才提供个性化、精准化服务。进一步优化审核流程，特事特办、随申随办、当日办结，助力全市打造引才聚才“强磁场”。

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